企业的愿望和主体
社会经济的主体--企业，液压上轴落布运输车报价，愿望是基业长青。前提是经济效益持续好、企业形象持续佳、市场竞争力持续强根本是其主体--员工，是员工素质技能的持续提高和发展--实现工作或岗位的职业资格化和职业化，尤其是一线职工。
一线职工是企业管理中的被帮助者、被辅导者和被督促者，是各种管理问题和效果的第1发现者、反馈者、处理者和感受者，是增强企业竞争力Zui积极的参与者，企业战略实现的奋斗者，还是企业形象Zui鲜活的体现者，企业文化Zui忠诚的践行者，滨湖区液压上轴落布运输车，企业效益Zui直接的创造者和受益者。
因而，对于员工任何积极的努力和付出，企业都应及时地予以肯定，并从待遇、薪酬、荣誉等方面一并予以体现。这样，受到激励的员工的辐射作用就会发生，员工"招得来、用得好、留得住"的氛围就能够形成。而不应视而不见，或以奉献是本色或本职来敷衍，或只以口头嘉奖和通报表扬来兑现，其中的任何一种方式，都是企业发展的障碍。职业的特性规定了从事其行业的劳动者的活动目的，但与功利无关。
"阵痛"中的纺织服装企业，要重新审视并充分认识一线职工作为主体的重要地位和深层次需求。"拐点"年中的一切努力，要更加依靠的是一线职工而非其他，把对员工提出的承诺不折不扣地予以兑现，把对员工的成长发展纳入企业的发展规划，务实地将其当作一项课题来研究、来实施，同时要充分认识到实现一线职工职业资格化的现实意义和深远意义。
产业向海外转移还不成熟，部分优势企业可考虑
在柬埔寨，由红豆集团控股兴建的西哈努克工业园也正风风火火投入建设。柬埔寨的劳动力成本比较低，其中服装加工业的月Zui1低工资标准为50美元土地租金也较为低廉，具有投资成本优势柬埔寨是WTO成员，实行开放的自由市场经济政策，经济活动高度自由化。柬埔寨享受欧美发达国家给予的普惠制待遇等贸易优惠条件，有利于规避贸易壁垒，此外，原来居民以务农为主，劳动力富裕，只要简单培训就可以解决经济特区所需劳动力的问题。
纺织企业缺乏扩张热情
虽然国内服装纺织业哀鸿一片，但是技术水平领1先、产品附加值高的企业仍然比较从容。在近期实地调研时，液压上轴落布运输车哪家好，区志航发现，在一浪高过一浪的降价声潮中，优质液压上轴落布运输车，报喜鸟近期部分产品却提价5%，显示出较强的议价能力。
对濒于破产的纺织企业来说，若能被报喜鸟这样的企业收购无异于实现救赎。作为纺织业下游企业，报喜鸟并不自己生产原料，而是全部依靠采购，目前，纺织业处于调整期，整合成本比较低，正是其打通上游产业链的好机会。
然而，报喜鸟董秘方小波告诉记者，目前主要精力放在稳固渠道和建立营销网点上，并没有收购上游纺织生产企业的计划。他也指出，服装纺织业整合的目标一般是下游，只有将下游做大做强，此类企业才能更加强势。
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