无锡企业军训,无锡新员工培训,无锡新员工拓展训练，企业新入职员工培训。
训练目的：
1、调整员工心态：向解放军学习，我是企业一新兵！
发扬“新兵”入伍时的训练精神，把自己当成企业一名新兵，严格要求，从一点一滴做起，从小事做起，从细微之处做起，做为一名新兵，只有把企业交待的小事做好，才有可能做好大事；好的心态如同站军姿，军姿需要耐力，职场需要平和的心态。
2、训练员工执行力：按公司的标准和要求去工作！
立正、稍息、停止间转法、齐步、正步……，这些基本的军事队列，就是我们军训的主要内容！简单的动作重复做！训练员工把简单的事重复做，按公司的要求做标准，这就是执行力！
3、培养员工团队和责任意识：我们首先是一个的团队！然后才是的个人！
世界杯中大部分甚至全部打进的球、好看的球，都是配合的结果，都是团队协作的结果。即使是Zui有名的球星也需要打配合。军事队列的整齐划一，才能产生强大的震撼力！个人的作用和表现是团队成功的基础。我们的工作同样如此，离开了团队的智慧，我们的成就只能是孤芳自赏。
4、感恩互助，营造和谐高效的团队环境：
感恩缔造和谐，和谐产生价值！胡锦涛总书记也曾教导队全国人民：“不折腾”就能开创更美好的明天！培养团队成员从进入工作的第一天起，就以感恩的心与他人相处，营造和谐的团队环境，更能激发工作创意，产生灵感。
训练内容：
1、围绕“入职心态、团队观念、企业文化、岗位课程、责任意识”等围内容开展训练，根据时间长短，设置多达20项训练考核内容；
2、运用军事化管理方法和体验式培训结合，全过程导入企业文化；
3、根据企业具体情况，设计专业的内训课程，完美结合于整个训练之中；
4、整个培训过程进行相关考核，提交结果量化报告，全方位记录学员在训练过程中的真实表现，为企业用人提供真实科学的参考数据，把好企业人才关。
训练成果：
1、彻底改变学员心态，阳光、朝气，充满梦想而又能脚踏实地！
2、对自己能严格要求，有机枪的团队合作意识和互帮互助精神！
3、能深入了解企业文化，能用自己的理解和团队的智慧帮助企业射击更有创意的企业文化。
4、建立一份更加详实的新员工入职档案，对他们个人将来的成长和企业用人提供更宝贵的参考意见。
5、为企业提供一次震撼心灵的培训盛会，建立一套可供借鉴的员工训练新模式。
训练时间：
3-15天，根据企业实际情况设计具体培训内容。