很多企业觉得团建与年会是两种不同形式的公司活动，年会应该是隆重盛大的，而团建则是放松嬉戏的，二者有着南辕北辙之差别。我们可以换个角度看问题，将年会和团建相结合起来，取各自之精华，去各自之糟粕。年会的目的是员工一年来的工作情况，并给予奖励；团建的根本是使员工们的劳累紧张的身心得到放松，彼此之间的合作更加默契。两个活动的主角都是企业员工，那么企业完全可以将它们结合在一起，给予员工奖励的也将福利赠予他们，一举两得。这样一来，员工们的工作动力和效能一定是马力十足的。
后乐团建的无锡团建项目提供给每一家企业选择的方案。严肃激昂的领导致辞可以安排在后乐团建活动之前，让大家怀着斗智昂扬的工作热情；员工们也能在后乐享受到吃喝玩乐的满足感，使企业年会不再似从前那般无趣、乏味。各种各样的爆款活动项目员工都可以参与，加深他们对彼此的熟悉感、默契感，减少在今后业务合作过程中产生的摩擦，便于日后工作业务的顺利开展。
