向大伙儿们问好,我是微三云的李志英这期志英给大伙儿讲讲大家一直非常感兴趣的商业模式——美丽天天秒,2+1链动模式机制
一、会员身份:只有老板和代理两种身份,购买499礼包即可成为代理,发展2个代理即可升级老板
二、代理身份
1.成为代理条件:加盟区任意消费499(金额可自定义),成为代理(产品自选,不指定),即可生成自己的推广码。
2.成为代理后权益:
1).免费专区:下单扶持成为代理十元运费可以零元购,终生享受免费用洗衣液,免费用洗面奶,免费用面膜,免费用各种美妆产品等。
2).会员特权价:可以在农副产品区,享受低廉的价格,获得更优质的绿色农产品
3).推广奖励:直推奖励,单100元,第二单也是100元
4)销售其它产品8%~40%利润
团队销售其他产品也均有差价利润
二、五个奖励:直推奖100元,见单奖200元,平级奖10%,帮扶奖20%,分红奖
①直推奖:推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。(比如A代理推荐B用户,B用户去下单,A代理就可以获得100元直推奖励)。
②见点奖:推荐一个代理消费获得的见点奖励。(比如A老板推荐B代理,B代理推荐C用户,C用户去下单,A老板就可以获得200元见点奖励)。
发展3个市场起无限代见单200
1.成为老板条件:完成直推2单499元
2.成为老板权益:直推奖励,单100元,第二单也是100元,完成直推2单后升级为老板,升级老板后完成直推第3单后享有无限代见点间推奖励。
成为“老板”后,直推奖励:300元/单,旗下间推奖励:200元/单(无xian代)
提现秒结算秒提现0手续费,(特色优势:2级分润,无xian代拿钱)
③平级奖:老板与老板之间两者身份一致的时候,平台额外补贴给上级老板的奖励。(A老板扶持出了下级B也成为老板,此时A.B是平级身份,那A可获得B收益的平级奖,如:B老板直推了个代理获得300收益,平台设置的平级奖励为10%,那么A就能获得30元平级奖励)。
团队身份点位分红奖(可设置不同身份等级的升级条件,或者直接购买不同金额的大礼包升级到不同的级别)
④帮扶奖:1、完成平台设置的提现任务(推荐2人成为老板,团队下需要“N”个代理,后才可解锁收益,没有达成每次只能解锁80%收益,剩下20%冻结成基金,完成任务之后才可解锁)(只需要完成一次即可)
⑤分红奖:设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3,每个身份拥有独立的奖金池,按人头平分收益
平台每卖一个499,固定拿30元进分红池,给董事联创合伙人等多个级别设置不同的比例根据对应身份人数进行平均分红,比如董事平分30%,联创平分30%,合伙人平分40%
举例:分红奖总佣金为100元,V1奖金池20%,V2奖金池30%,V3奖金池50%,且达到V1身份人数1,V2身份人数5,V3身份10,则:
V1奖金池1人,直接获得:100X20%=20元
V2奖金池5人,每人获得:100X30%÷5=6元
V3奖金池10人,每人获得:100X50%÷10=5元
特别说明:
1.感恩机制:这个模式特别设置了下级帮扶上级的感恩互助机制,下级代理想做老板,需要将原两个直推团队留给上级老板,帮助上级裂变团队,然后自己再重新发展新的市场,新发展的下级也会帮助上级,如此循环,讲解如下:
假设A推荐B,B推广了B1和B2两个499代理,满足条件升级成为独立老板时,之前直推的市场B1和B2两个市场需要留给原来的上级,B1和B2这两个市场如果也分别推广了两个499代理,(分别为C1,C2,C3,C4)升级独立老板时,也需要把他们的C1,C2,C3,C,4个市场留给A,从而A可以获得2生4,4升8,8升16。。。的团队架构,A实现团队的自动裂变。
2.20%链动基金互帮互助机制:代理或老板收益提现时,需预留冻结20%在平台,完成指定任务才能解冻全部可提现。
指定任务
1:之前直推留给上级的个团队B1和B2均升级为代理级别或老板级别
2:B1和B2团队伞下订单超过10单
本机制主要预防下级脱离的时候留下两个不动的小号或僵尸账户,实现真正的下级帮助上级发展团队
保护原来推荐关系,基因链关系不烧伤,人数可自定义,拿关系链团队无xian代级差奖励,统团队身份点位分红奖一样,可设多个身份,比如董事/联创/合伙人,可设置不同身份等级的升级条件(比如直推人数,直推指定身份等级会员数,订单量,消费金额,大小腿业绩占比,伞下总业绩),或者直接购买不同金额的大礼包升级到不同的级别。
省市区等区域奖励
省市区代理,享受级差收益,以用户下单的实际收货地址为准进行订单分佣
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信息技术发展还能增强会计信息系统的功能。将现代信息技术引入到会计信息系统中,不仅可以让会计信息系统执行信息处理的功能,还可以增强系统数据的查询和更新的功能。现代信息软件可以对信息系统中的数据提供技术上的保护,并且智能的进行分类、整理,让会计和信息需求者都能随时利用网络查阅信息。并且可以吸收现代信息技术的优势,定期进行数据更新、不断完善数据,提高数据的时效性。
消费者一次性购买600元2箱太白醒成为代理。然后可获得醒客大使资格,并有100箱赠送券,每赠送1箱太白醒获得劳务佣金50积分,每天可领5箱赠送任务。
一次性购买3000元10箱太白醒,可获得大当家资格,并有500箱赠送券,每赠送1箱太白醒获得劳务佣金66积分,每天可领10箱赠送任务,同时可获级差奖和平级奖。
一次性购买1万元35箱太白醒,可获得大掌柜资格,并有1800箱赠送券,每赠送1箱太白醒获得劳务佣金77积分,每天可领20箱赠送任务,同时可获级差奖和平级奖。
一次性购买3万元100箱太白醒,可获得醒客大使资格,并有6000箱赠送券,每赠送1箱太白醒获得劳务佣金88积分,每天可领2箱赠送任务,同时可获级差奖和平级奖。
醒客直接招募5名醒客晋升为大当家,大当家直接招募3名大当家晋升为大掌柜,大掌柜直接招募4名大掌柜晋升为大管家。
对于推广奖励,宝芝林太白醒设置了直接推荐和简介推荐奖,奖励比例分别是10%和20%,极差奖大掌柜77元、大管家66元、醒客50元,此外还有平级奖和分红奖。代理隆重介绍,直接招募还会有赠送大使的权益
传统的会计信息系统中,无论是信息的收集、整理,还是信息的归纳、总结,一般都是以纸张作为载体进行的。这样弊端甚多,比如存储不太方便、信息检索查阅不太方便,另外在人工统计数据时,存在纸张上数据看不太清楚的问题等等。但是信息技术在会计信息系统中的应用,这些问题便不复存在。信息技术发展抛弃了传统的以纸张为载体的形式,反而将光电等介质作为存储载体。信息技术发展为存储技术进步做出了重要的贡献。较以前纸张为载体而言,信息技术还可以存储更多的内容,可以让内容更加丰富,数据统计也会更加准确。